Nội dung chi tiết
Đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Câu hỏi
Tôi là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đã được cấp giấy phép lao động
và ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam.
Xin hỏi tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam không?
Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội của tôi là bao nhiêu?
Trả lời
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn pháp luật
đến NALEX LAW FIRM.
Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu
và trả lời như sau:
I. Căn cứ pháp lý
- Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về BHXH bắt buộc đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam
- Nghị định 158/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về bảo hiểm xã hội
- Bộ luật Lao động 2019
- Luật Bảo hiểm xã hội 2024
II. Đối tượng người nước ngoài phải tham gia BHXH bắt buộc
Căn cứ Điều 2 và Điều 3 Nghị định 143/2018/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung),
người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
phải tham gia BHXH bắt buộc khi đồng thời đáp ứng các điều kiện sau:
- Là công dân nước ngoài có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề
hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp - Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn
hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên
với người sử dụng lao động tại Việt Nam - Chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam
Không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc đối với các trường hợp:
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định pháp luật
- Đã đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động
- Trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác
Như vậy, nếu người lao động nước ngoài đáp ứng đầy đủ các điều kiện nêu trên
thì bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định của pháp luật Việt Nam.
III. Mức đóng BHXH đối với người lao động nước ngoài
1. Giai đoạn từ 01/12/2018 đến hết 31/12/2021
- Người lao động: không phải đóng BHXH
- Người sử dụng lao động:
đóng 3% vào quỹ ốm đau, thai sản
và 0,5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
(tổng 3,5%)
2. Từ ngày 01/01/2022 đến nay
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản hướng dẫn,
mức đóng BHXH đối với người lao động nước ngoài được áp dụng như sau:
- Người lao động:
- Đóng 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất
- Đóng 1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế
- Tổng mức đóng: 9,5%
- Người sử dụng lao động:
- 3% vào quỹ ốm đau, thai sản
- 0,5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất
- 3% vào quỹ bảo hiểm y tế
- Tổng mức đóng: 20,5%
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
là mức lương ghi trong hợp đồng lao động,
bao gồm mức lương, phụ cấp lương
và các khoản bổ sung khác theo quy định.
Kết luận
Trên đây là nội dung tư vấn của NALEX LAW FIRM
về nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Việc tuân thủ đúng quy định về BHXH
sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động
tránh các rủi ro pháp lý và xử phạt hành chính.
Mọi vướng mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ
bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến
qua hotline/Zalo/WeChat 0995 391 339
để được NALEX LAW FIRM hỗ trợ kịp thời.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
